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安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司 招聘公告
發(fā)布日期:2023-11-28 文章來源:安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司
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安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司隸屬于安徽交運(yùn)集團(tuán),主要從事道路旅客運(yùn)輸、貨運(yùn)物流、駕駛員和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、城鄉(xiāng)公交、城市公交等相關(guān)業(yè)務(wù)。

因工作需要,經(jīng)研究決定所屬二級單位公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員3名,其中,定遠(yuǎn)城市公交公司2名(工作地點(diǎn)定遠(yuǎn)縣)、來安城鄉(xiāng)公交公司1名(工作地點(diǎn)來安縣。具體招聘崗位、人數(shù)、工作地點(diǎn)、崗位要求見附件1。

三、薪資福利待遇

實(shí)習(xí)期間基本工資1900元/月,轉(zhuǎn)正后同崗?fù)?,按?guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

四、報(bào)名范圍及條件                                       

(一)報(bào)名人員范圍

面向社會(huì)符合條件的人員。

(二)報(bào)名資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正。  

2.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件(詳見附件1 )。     

(三)不得報(bào)名情形                                          

1.不符合報(bào)名人員范圍和資格條件的;

2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘流程及方式

(一)發(fā)布信息。

在滁州汽運(yùn)有限公司網(wǎng)站(http://m.worlddatingnetwork.com/)發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間從2023年11月28日至2023年12月4日。

)報(bào)名。報(bào)考者自愿報(bào)名,按要求填寫《安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司公開招聘管理人員報(bào)名表》(以下簡稱為報(bào)名表,見附件2),2023年12月4日前將報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職業(yè)資格證書及其他證明材料的原件掃描件電子檔發(fā)至指定郵箱:172738017@qq.com,郵件主題命名格式均為“姓名+報(bào)名崗位”。每位報(bào)名者所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

(三)資格審查。報(bào)考者于2023年12月8日前攜帶《報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職業(yè)資格證書及其他證明材料原件和復(fù)印件(1份)到公司人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過資格審核報(bào)考人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的,取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

資格審查情況結(jié)果將由公司人力資源部反饋報(bào)名人員,符合條件的通知進(jìn)入測試環(huán)節(jié)。

(四)測試和考察。

1.筆試。滿分100分。根據(jù)筆試成績由高到低的順序(保留小數(shù)點(diǎn)后2位,下同),按照相關(guān)崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選(如筆試成績最后1 名出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)取)。                                

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

3.考察。按照筆試成績占50%,面試成績占50%的比例合成總成績。根據(jù)總成績由高到低的順序等額確定考察對象(如成績并列則以筆試成績評分高低為依據(jù),較高者在前)??疾飙h(huán)節(jié)不合格者,空缺名額不再遞補(bǔ)。

   五)體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,組織入圍人員體檢。如報(bào)考者能提供最近6個(gè)月內(nèi)省內(nèi)三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表,可不重新體檢。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格者,不再遞補(bǔ)。

    六)討論決定。根據(jù)測試、考察和體檢等情況,形成公開招聘情況報(bào)告,提出擬聘用人員建議,提請公司黨委會(huì)研究決定并報(bào)集團(tuán)公司組織人事部備案。

(七)公示及錄用。對擬聘用人員在滁州汽運(yùn)有限公司網(wǎng)站http://m.worlddatingnetwork.com/進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示無異議的按規(guī)定辦理錄用聘任手續(xù)。錄用后薪酬待遇等按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

1.各有關(guān)單位及相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避等制度,堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng), 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

2.本次招聘相關(guān)崗位若無合適人選,允許崗位空缺。本方案未盡事宜,由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:余利平   

聯(lián)系電話:0550-3025058

郵箱:172738017@qq.com

地址:安徽省滁州市天長路191號三樓人力資源部

附件:1.招聘計(jì)劃表

2.安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司公開招聘管理人員報(bào)名表

                           安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司

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招聘計(jì)劃表.xls

報(bào)名表.doc




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